С 2018 года в России стартовал национальный проект «Демография». Он посвящен финансовой помощи семьям при рождении ребенка, дошкольному образованию, поддержке людей старшего поколения, укреплению здоровья и развитию спорта. В прошлом году в рамках проекта «Демография» стартовала государственная программа переобучения и повышения квалификации для людей предпенсионного возраста. Она призвана уменьшить негативные последствия пенсионной реформы. Кроме проекта для предпенсионеров, в регионах России реализуются программы по профессиональному обучению женщин, которые находятся в отпуске по уходу за детьми до 7 лет.
Суть программы «Демография» заключается в следующем:
- Юридическое лицо может обратиться в свой региональный ЦЗН для получения субсидий на обучение своих сотрудников: граждан предпенсионного возраста и женщин, находящихся в отпуске по уходу за детьми до 7 лет.
- Граждане предпенсионного возраста и «декретницы» могут самостоятельно обратиться в ЦЗН для получения субсидии на обучение.
- Получить субсидию можно только за курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки.
Новые курсы
- Управление персоналом. Кадровое делопроизводство и охрана труда, 376 ак. часов.
После обучения клиент сможет работать специалистом по управлению персоналом или специалистом по охране труда, и совмещать эти должности. - Бухгалтерский учет. Кадровое делопроизводство, 352 ак. часов.
После окончания курса клиент сможет работать бухгалтером или кадровым специалистом, и совмещать эти должности.
